En lo Deportivo-Recreativo:
Equipo de Softball del CLEV BOLÍVAR participa en el Torneo de la Liga
Interprofesionales Universitarios
Lugar Stadium Tomás Diamont.
Equipo de Kickingball del CLEV BOLÍVAR participará en Liga del Municipio Heres
muy pronto. Reinician sus prácticas en horario: Día Martes y Jueves de 3:00 p.m
a 6:00 p.m en el Stadium de la V división de Selva
Equipos de Bolas Criollas del CLEV BOLÍVAR (M-F) participará en el Torneo XXXIX
Aniversario CLEV EN EL MES DE Septiembre de 2011en la casa del Educador de Ciudad
Bolívar.
Equipo de Fútbol de Salón CLEV BOLÍVAR participará en el Torneo Libre que
iniciará en el próximo mes de Octubre. Prácticas: Miércoles 7:30 p.m en la
cancha de Gimnasio de las Moreas – Medina Angarita. (Detrás de
Colega Licenciado! participa en el próximo Torneo Interlicenciados de
Dominó del CLEV BOLÍVAR (M-F) en el Mes de Octubre de 2011
Inscripciones abiertas a partir del día: Lunes 17/Septiembre/2011
Lugares: Casa del Educador Oficina Sede.
Horario de Oficina. 0285-6545196
En los demás Municipios:
Contactar a los Delegados Municipales del CLEV SILEBOLIVAR:
Municipio Caroní: Lcdo. Wilfredo Jaramillo Celular: 0416- 3909929
Municipio Cedeño: Lcda. Miriam Medina
Celular:
Municipio Gran Sabana:Lda.
Municipio Piar: Lcda. Iris Rivas M.
Celular: 0288- 2210478
Municipio Roscio: Lic. Thaymi Noguez Celular: 0416- 4976638
Municipio Rául Leoní: Lic. Miguel Córdova
Liceo LINO MARADEY DONATO - Cd.Piar
Municipio Sucre: Lcdo.
LICEO E.B.N GUARATARO
Municipio Sifontes:Lcdo.
Celular:
Colega Licenciado en Educación!!!, Si juegas Ajedrez. Comunícate por el Telf.
0285- 6545196 para conformar la nómina del próximo torneo eliminatorio (M-F).
Participa, gana y representa a nuestra Seccional en los próximos Juegos Zonales
del año 2012 del CLEV.
En lo Académico Profesional:
Se ofrecerán Cursos de Actualización y Mejoramiento Profesional a través de
FACE - U.C: en las áreas Curriculares de:
* Lecto-escritura
* Matemática
En lo Laboral Contractual:
* Se le comunica a todos los colegas que solicitarán traslado, sinceración de
pago, es propicio para realizar los trámites correspondientes ante los entes:
Jefatura de Distritos Escolares y División de Personal Z.E.B para la
reorganización del próximo año escolar 2004-2005.
REFLEXIONES AXIOLÓGICAS SOBRE LA FIRMA DE LA IV C.C.N.
Colega Educador: Docente crítico, analítico y reflexivo. Sabía Usted que:
1. El Ministro de Educación desconoce y niega a los Trabajadores de la
Educación las justas y dignas reivindicaciones que el Magisterio Nacional
presentadas en el Proyecto de C.C.N, en el cual se plasmaron las sentidas y
legítimas aspiraciones contractuales de los Docentes quienes dedican loable y
eficientemente su labor en pro de la juventud venezolana.
2. El Ciudadano Ministro de Educación viola la Constitución Nacional en su
artículo 91 Derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y
cubrir sus necesidades básicas, materiales, sociales e intelectuales., al
negarnos la oportunidad de vivir dignamente. Negándonos un incremento salarial
acorde con nuestra alta, noble y estratégica misión en nuestra sociedad. Ese
aumento del 30 % en dos partes, está por debajo del resto de los Profesionales
de la Administración Pública Nacional (38%). Aunado a ello, nos niega la
nivelación salarial con el resto de la A.P.N desde 01/ENERO/2001, escenario que
paso al Contrato y aún permanece inerte sin respuestas por el M.E.C.D.
3. Esta
Convención Colectiva impuesta por el Gobierno Nacional a través del Ministro de
Educación, Prof. Aristóbulo Istúriz, ex dirigente sindical defensor de los
intereses de los Docentes Venezolanos, es la peor de toda la historia de lucha
del Magisterio. Si tiene dignidad debe sentir vergüenza en el proceso de la
dignificación del Docente venezolano en su gestión, Ciudadano Ministro. Usted
es Educador por antonomasia, reflexione el magisterio espera un mejor trato.
Reivindíquese si puede. Al Presidente de la República, sus padres son maestros
jubilados del sistema educativo. ¿Qué opinión te merece?
La lucha magisterial con lineamientos estratégicos efectivos, continúa en
Asambleas Generales de Educadores, desde nuestras aulas, desde todas las
tribunas y espacios abiertos a los Educadores y su auténtica dirigencia
magisterial. Continuará.
Felicitamos a los Nuevos Colegas Inscritos en nuestra Organización Gremial
Profesional vanguardista:
Felicidades a todas las Colegas en el Día de las Madres. Una salutación
especial en el ejercicio de tan noble y significativo rol.
VISITA NUESTRAS PÁGINAS WEB:
http://clevbolivar.tripod.com
http://clewv.webcindario.com
Información actualizada nacional, regional y local en el ámbito educativo.
REFLEXIÓN ECOLÓGICA CONTEXTUAL
Participa conscientemente en las Jornadas de la Conservación del Medio
ambiente. Colega, preservemos limpio nuestro entorno, medio ambiente, no lances
desperdicios, papeles a la calle, ubícalos en los recipientes colocados para
depósitos de basura.
Envía tus comentarios por E-mail.:
jfdarnott11@hotmail.com
jfdarnott11@gmail.com
Ciudadano:
Lic. JOSÉ FÉLIX DARNOTT P.
Presidente y Demás Miembros de la
Seccional Bolívar
Ciudad
Reciba un
cordial saludo en la oportunidad de hacer de su conocimiento que la Junta
Directiva Nacional, en su reunión Ordinaria realizada el día Martes 28/01/2003,
estudio las nuevas condiciones de primas y coberturas presentadas por la
compañía de Seguros Caracas de Liberty Mutual, las cuales se ajustan a los
índices inflacionarios y de siniestralidad que para la fecha afectan a las
pólizas. En tal sentido, conscientes de la alta responsabilidad con nuestros
afiliados, a quienes el estado no les garantiza seguridad en este importante
rubro, decidió a objeto de afianzar la continuidad en la prestación del
servicio aprobar los nuevos montos de primas y coberturas de las pólizas de
Hospitalización, Cirugía y Maternidad, efectivas a partir del 01/ABRIL/2003, las
cuales se detallan a continuación:
CUADRO DE PRIMAS QUINCENALES A PARTIR DEL 01/04/03
HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD
SUMA ASEGURADA
Bs. 15.000.000,00
DEDUCIBLE 30.000,00
MATERNIDAD 2.000.000,00
TITULAR/CONYUGE
HOMBRE
22.230,00
TITULAR/CONYUGE
MUJER
22.230,00
HIJO/HERMANO MENOR 18 AÑOS
9.136,00
HIJO DE 18 A 24
AÑOS
17.404,00
HIJO DE 25 A 30
AÑOS
22.230,00
PADRES MENORES A 80
AÑOS
26.607,00
PADRES DE 81 A 90
AÑOS
35.504,00
Tlf directo de la Oficina del Seguro CLEV FESLEV
(0212- 4514469- 0212- 4512531 -
Yoyci y/o Wladimir. 0416-6220881
Seguros Caracas 08005923789
Ciudadano:
Lic. JOSÉ FÉLIX DARNOTT P.
Presidente y
Demás Miembros de la
Seccional
Bolívar
Ciudad
Las Pólizas de Gastos Funerarios, Vida y Accidentes Personales, por ante la
empresa de Seguros Caracas de Liberty Mutual, han sido incrementadas desde el
10/MARZO/2004, tanto para los Licenciados Activos y Jubilados, de la siguiente
forma:
1.- PÓLIZA FUNERARIA Nº 1662900
FUNERARIOS COBERTURA PRIMA ADICIONAL
MUERTE NATURAL
Bs.2.000.000, 00
ACCIDENTAL
Bs. 2.000.000,00
PRIMA
Bs. 5.000,00
ADICIONAL
Bs. 1.030,00
2.- PÓLIZA DE VIDA Y ACCIDENTES PERSONALES Nº 700719
MUERTE COBERTURA
NATURAL Bs. 5.000.000,00
ACCIDENTAL. 5.000.000,00
PRIMA QUINCENAL Bs. 1.030,00
365 DIAS EN ACCIÓN
Por: JOSÉ FÉLIX DARNOTT P.
En lo
Contractual Reivindicativo informa a todos los Colegas Docentes dependientes
del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, una síntesis de la Reunión del
día: 12 de Agosto pasado, en la cual se llegaron a las siguientes acuerdos con
la representación de las siete Federaciones Nacionales: 1) La Revisión de
Nivelación de Salario de los Trabajadores de la Educación no efectuada desde el
01/01/2001 de acuerdo a lo establecido en la Cláusula Nº 6, Sistema de
remuneraciones, ha sido diferida para su análisis e implementación en el marco
de la Discusión del Proyecto de Discusión de de la IV Convención Colectiva. 2)
En relación con la Cláusula Nº 9 se les otorgó la Jubilación a 2.870 Colegas
docentes que egresaron efectivamente de la nómina activa desde el 10/MAYO/2002
y fueron incorporados en la Nómina pasiva a partir del 25/MAYO/2002. 3) En
cuanto a la Cláusula Nº 10 se informa que las pensiones de Sobrevivientes que
paga el Ministerio a los familiares del Personal Docente jubilado, pensionado
por incapacidad o fallecido en el ejercicio de sus funciones, están
actualizadas e incluyen todos los incrementos que han sido otorgados al
personal docente activo. Se está cuantificando el monto necesario para ejecutar
las pensiones que han sido aprobadas recientemente a objeto de buscar los
recursos para cumplir con esta petición, dentro de este ejercicio
presupuestario. 4) En relación con la Cláusula Nº 76, las partes conviene en
reponer a partir de la presente fecha, el espíritu, propósito y razón de dicha
Cláusula Nº 76 Reconocimiento de años de servicio en Zonas Rurales, Fronterizas
e Indígenas del III Contrato Colectivo al personal docente que disfrutaba de
este beneficio y le fue suspendido el pago desde el 01/NOVIEMBRE/1997, momento
cuando se inició el pago de la Prima Geográfica. Este reconocimiento se hará
previa presentación de los documentos probatorios que demuestre el derecho a
percibir este beneficio. Este acuerdo no hace acumulables los beneficios de la
Cláusula Nº 76 con la Prima geográfica, reconoce los tres (3) meses adicionales
por cada año de servicio y el carácter permanente, cumplidos los requisitos
contenidos en la Cláusula Nº 76, a los efectos de traslado o de egreso por jubilación
o por incapacidad laboral. En cuanto a las Cláusulas Nº 16 y 31
respectivamente, el M.E.C.D se compromete a realizar en el último trimestre de
este año 2002 el proceso licitatorio o de concurso de empresas aseguradoras
para la contratación de las pólizas actuales que ampara al personal docente en
el año 2003. Las Cláusulas Nº 17 y 18 aportes al IPASME, se acordó precisar el
monto de la deuda por aporte patronal a dicho instituto con el objeto de
ofertar un cronograma de pago viable y factible de los recursos. Se acordó
separar la deuda del 3% del Salario Adicional como Aporte Patronal a los
Ahorros de los Trabajadores de la Educación y el 3 % adicional, por el pago
correspondiente a la Asistencia Médico-Odontológica. En relación a la Cláusula
Nº 34 de la Representación Gremial ante el IPASME, se acordó instalar a partir
del 16/AGOSTO/2002 el Consejo Directivo y la Junta Administradora del IPASME de
acuerdo a lo establecido en el Estatuto Orgánico y la Contratación Colectiva de
Trabajo vigente. La Cláusula Nº 54 de las Juntas Calificadoras, las partes
acordaron instalar la Junta Calificadora Nacional conformada pos los Quince
Miembros, Siete (7) Representantes de a cada una de las partes y un (1) Miembro
adicional de consenso para presidirla, con le objeto de elabora u en un lapso
de noventa (90) días contados a partir de la fecha de su instalación el
Anteproyecto de Ley del Ejercicio de la Profesión Docente que será presentado
ante la Asamblea nacional o en su defecto un Proyecto de reforma al Reglamento del
Ejercicio de la Profesión Docente ante el Ejecutivo Nacional. Al finalizar el
término de los Noventa días, esta Junta Nacional cesa sus funciones. Esta
Comisión se instalará con las demás comisiones el día: 25/SEPTIEMBRE/2002.
Igualmente se instalarán los Consejo Asesor Gremial Nacional y los Consejos
Asesores Gremiales regionales. En relación con las Cláusulas Nº 20, 27 y 32 Las
comisiones de estabilidad, Textos escolares y Eficiencia, se instalarán el
25/SEPTIEMBRE/2.002, en la oficina del Viceministro de Asuntos Educativos. En
la Cláusula Nº 28 de las Becas y Créditos Educativos, las partes convienen en
restituir este beneficio en atención al acuerdo contractual. El Consejo Asesor
Gremial Nacional hará un estudio de actualización del contenido de la Cláusula
a la disponibilidad presupuestaria y monto de las becas. Las Cláusulas Nº 36 y
37 de Educación Especial, se reconoce la deuda acumulada por compensación de
Educación especial y el incremento de la carga horaria de los Directores y
Subdirectores de esta modalidad. Se cancelará una vez que existan los recursos
solicitados por insuficiencia. La Cláusula Nº 38 Clasificación docente IV, el
curso de Cuarto Nivel se promoverá a través de la Universidad Pedagógica
Libertador (UPEL). Una vez elaborado el diseño curricular, aprobado y
acreditado el Curso de Cuarto Nivel por el Ministerio de Educación, Cultura y
Deportes, podrá ser extendido a otras Universidades nacionales con planes y
Programas de formación Docente que garanticen la implementación del curso en
todo el territorio Nacional. Se estudiará la posibilidad y viabilidad de una
bonificación o pago único para tratar de compensar la retroactividad de esta
Cláusula. Y Finalmente informamos a todos los Colegas Docentes, que se
restablecerá la Cláusula Nº 67 Descuento de Cuota Sindical, la restitución del
Descuento de dichas cuotas se hará de acuerdo con los listados presentados al
Consejo Nacional Electoral de fecha: 13/NOVIEMBRE/2001, los cuales fueron
consignados e n la Dirección de Relaciones Laborales y Gremiales. Todas las
Organizaciones Gremiales Sindicales expresamos la firme disposición de
implementar mecanismos tendentes a lograr la Uniafiliación y Unidad Sindical de
todo el Magisterio Nacional. Felices Vacaciones. Enhorabuena Queridos Colegas
del estado Bolívar y del todo el país Nacional en nombre de los organismos
Seccionales que conforman a nuestra Seccional Bolívar.
E-MAIL:jfdarnott11@hotmail.com.-BOLIVARSILE@hotmail.com
RECIBAN UN FRATERNAL Y SOLIDARIO SALUDO CLEVISTA.
* PRESIDENTE DEL CLEV-SILE BOLIVAR
M Sc. en Educación U.C
22/SEPTIEMBRE/2003
PRESIDENTE DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN EDUCACIÓN DE VENEZUELA
SECCIONALBOLÍVAR (CLEV SILE BOLÍVAR)
Desde el 29
de Mayo del año 2002 nuestra Convención Colectiva de Trabajo se encuentra
vencida y hasta los actuales momentos las acciones legales emprendidas por las
Siete (07) Federaciones Nacionales Signatarias de la misma para lograr el
inicio de la discusión del nuevo proyecto de Convención Colectiva, han sido
desconocidas por las Autoridades Educativas en abierta componenda con la
Ministra del Trabajo, quienes sin ningún fundamento legal se niegan a darle
curso a dicha discusión a pesar de que el único obstáculo que existía para la
convocatoria en referencia, fue solventado el día 29 de Julio de 2003, cuando
la Dirección General de Relaciones Laborales de Ministerio de Planificación y
Desarrollo le remitió al Ciudadano Inspector Nacional del Trabajo mediante
Oficio Nº 69-03 el informe económico en conformidad con lo establecido en la
Ley para que éste convocará formalmente al Ministerio de Educación al inicio de
la discusión de nuestra Convención Colectiva de Trabajo, por el contrario
encontramos que desde todas las instancias del gobierno nacional se auspicia la
conformación de un Mini-Sindicato Patronal conformado entre funcionarios del
gobierno para tratar de torpedear las negociaciones, negándole con ello las
justas reivindicaciones que tienen derecho todos los Trabajadores de la
Educación dependientes del M.E.C.D .
Existen tres (3) escenarios previos en la Contratación Colectiva que se deben
definir A CORTO PLAZO: 1) PAGO POR RETARDO DE LA CONTRATACIÓN COLECTIVA; 2)
PAGO DE LA CESTA TICKET Y 3) La nivelación salarial CON EL RESTO DE LA
Administración Pública. ESTA NIVELACIÓN SERÁ LA BASE PARA EL INCREMENTO REAL
dentro del presente Proyecto de la Convención Colectiva. ESTOS ESCENARIOS NO
REQUIEREN MAYORES DISCUSIONES PARA cumplirlos entre las partes.
Esperamos que
el Ciudadano Ministro de Educación inicie de una vez por todas las discusiones
del Proyecto de Convención Colectiva con las Federaciones Nacionales
Signatarias, cumpla con los compromisos de los Docentes nacionales a fin de
mantener la paz escolar y evitar las acciones gremiales sindicales previstas en
la normativa legal.
Lic. JOSÉ FÉLIX DARNOTT P.
Presidente del
CLEV BOLÍVAR
